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素质拓展部部长竞聘书
更新时间:2022-08-06 06:36:15

  第一篇:素质拓展部部长竞聘书

  素质拓展部部长竞聘书

  尊敬的学院领导、 团总支书记:

  你们好!我是人文艺术学院建筑1002班的叶忠果。在这我要向人文艺术学院团总支申请接任下一任素质拓展部部长。素质拓展部,这一团总支大家庭中的一员,是我一直努力的目标,所以我来大学第一步就积极参加学校组织的各项活动并参加人文艺术学院学生干部竞选。最终在大家的支持下成为素质拓展部的一员。

  从迈入大学校门到现在已经整整一年的时间了,我在素质拓展部工作也将近一年。在工作的同时,我也参加了学院李凡老师的素质拓展选修课的学习。对素质拓展部及大学生素质拓展有了比较全面的认识,目前素质拓展部在学院的主要工作就是联合各班团支书督促学生在校完成六个课外学分和统计学生每学期所修课外学分的详细情况,最后填写每个学生的素质拓展认证书和网上登分。在我们部长的带领下工作了一年,我学到了很多为人处事的方法,掌握了各项工作的处理流程,已经能处理好素质拓展部的各项工作,针对学院安排的本部工作及以外工作,有了自己的一套做事思路。抱着饱满的工作热情工作了一年,自己的各方面能力得到了很大的提升,对此,很感谢学院团总支给我这样锻炼的机会,更感谢我部长一年对我在工作上的指导。工作一年的同时我同样发现素质拓展部在某些方面存在着问题,从新一年的纳新开始到最后的工作交接,每一项我都有所反思!在部长的推荐下,我决定竞聘下一任素质拓展部部长,我也相信自己一定能胜任这一职位!

  如果我能当选,在以后的工作中,我将以我的处事风格做好以下几方面的工作: 1.协助老师,当好助手。老师是学生工作的主体,学生干部是老师的辅助者。我们要利用身处群体之中,更了解同龄人的优势,协助老师做好学生工作。 2.抓好团结互助,营造一种协调的氛围,团总支是一个大团体,只有搞好团结,才能做好各项工作。针对我部内部工作,要与各班团支书搞好团结,只有团支书的积极配合我部才能顺利的进展工作。在团结的基础上,充分发挥每个人学生干部的工作积极性和创造性,为我院学生工作贡献自己的一份力量。 3.重点搞好对学生素质拓展的宣传,特别是对大一新生的宣传。让学生更好地了解素质拓展知识及大学生素质拓展的重要性,使以往以毕业证扣留压迫学生完成六个

  课外学分的方式,转变为让学生积极主动完成。这也是一直让学院领导恼心的问题,所以,我想努力做一件实事,让我校的学生线.多开展一些课外活动,丰富学生的课余生活。以往的素质拓展部工作的都比较片面,因而导致工作的难度大。所以,每次活动后我部要安排人对此次活动进行总结并与学生交流,更大的发挥每次活动的作用。 5.我们的工作是从新一年的纳新开始的,对此,我非常重视!对于部里的成员可以很精简,但是,每个成员必须有一手比较好的字,不需要有很强的能力,但是,要有积极地工作态度,能力可以在工作中提升。最终还要得到领导的认可。 6.提高我部的工作效率,在规定的时间里一定要高质量完成学院安排的任务。工作之余还要积极配合团总支其他各部的工作,团总支各部之间要做到互帮互助! 以上是我一些简单的工作思路,请团总支各位领导给我一次机会!你给我舞台,我给你精彩。我坚信,凭着我的经验能力和愿意与大家同舟共济的精神,我今后的工作必将非常成功!

  竞聘人:叶忠果 二0一一年九月九号篇二:素质拓展部副部长竞选演讲稿

  素质拓展部副部长竞选演讲稿

  尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  大家好! 我是秦臻宇,来自国际教育学院工管4班。我性格沉稳,实事求是,善于与人沟通,有着很强的责任心。今天我要竞选的职位是素质拓展部副部长。

  首先,感谢老师的信任和同学们的支持,让我有机会和大家一起参与这次竞选。时光匆匆,转眼间我已步入了大二第一学期,然而每每回忆起这一年多的生活,又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚。在过去的一年里我们为素质拓展运动会策划的每一个游戏项目绞尽脑汁,为准备每一种活动道具而四处奔波,为素质拓展运动会中的每一个精彩瞬间感动。我们也曾都感受过素质拓展证书的填写工作的忙碌枯燥。

   在这过去的一年里,我积极配合我部其他干事完成各项工作,积极参加学生会各部门开展的各项活动。在这期间,我曾遇到过许多挫折,曾经埋怨过,也曾失落、彷徨过,但一切都已经成为过去,而这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。同时,我学会了去用心的思考周遭的一切事物,我明白了想要成长必须先付出,我懂得了计划其实永远赶不上变化,我悟出了效率就是生命的道理。我学会了怎样为人处事,怎样解决一些突发事件,简单地说,思索与责任,效率与惜时是我在学生会工作中学到的宝贵财富。我相信,我有能力胜任素质拓展部副部长一职。

  海扩凭鱼跃,天高任鸟飞。如果我能够竞选成功,我将从各个方面进一步提高自身的素质,锻造自我的能力,发挥自己的优点,在工作方面积极进取,努力创新,积极向别人学习。并严格执行院团委与学生会主席团的工作指示,

  加强素质拓展部与其它学生会部门的交流与合作;提高干事的积极性和凝聚力;策划并组织开展各类活动。

  只有站的高才能看的远,我希望我站在更高的位置上可以更好的发挥领导带头作用。水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,学生会创造性的活动就是这种结合的最好方式。特别是部员的创造性,只有这样,才能不断的为学生会注入新的血液和活力,让这个学生组织源远流长。我相信责任之下必有智者。我会以实际行动来践行自己的诺言,证明自己的能力,行动能证明一切。最后,祝愿学生会能够越办越好,越走越远。

   谢谢!篇三:素质拓展部副部长竞选演讲稿

  素质拓展部副部长竞选演讲稿

  尊敬的各位老师,亲爱的同学们: 大家好!

  我是秦臻宇,来自国际教育学院工管4班。我性格沉稳,实事求是,善于与人沟通,有着很强的责任心。今天我要竞选的职位是素质拓展部副部长。

  首先,感谢老师的信任和同学们的支持,让我有机会和大家一起参与这次竞选。时光匆匆,转眼间我已步入了大二第一学期,然而每每回忆起这一年多的生活,又总会觉得历历在目。还记得初入校园的憧憬与向往,也记得这一路走来的艰辛与苦楚。在过去的一年里我们为素质拓展运动会策划的每一个游戏项目绞尽脑汁,为准备每一种活动道具而四处奔波,为素质拓展运动会中的每一个精彩瞬间感动。我们也曾都感受过素质拓展证书的填写工作的忙碌枯燥。

   在这过去的一年里,我积极配合我部其他干事完成各项工作,积极参加学生会各部门开展的各项活动。在这期间,我曾遇到过许多挫折,曾经埋怨过,也曾失落、彷徨过,但一切都已经成为过去,而这些经历反而成为我以后工作的宝贵经验。同时,我学会了去用心的思考周遭的一切事物,我明白了想要成长必须先付出,我懂得了计划其实永远赶不上变化,我悟出了效率就是生命的道理。我学会了怎样为人处事,怎样解决一些突发事件,简单地说,思索与责任,效率与惜时是我在学生会工作中学到的宝贵财富。我相信,我有能力胜任素质拓展部副部长一职。

  海扩凭鱼跃,天高任鸟飞。如果我能够竞选成功,我将从各个方面进一步提高自身的素质,锻造自我的能力,发挥自己的优点,在工作方面积极进取,努力创新,积极向别人学习。并严格执行院团委与学生会主席团的工作指示,

  加强素质拓展部与其它学生会部门的交流与合作;提高干事的积极性和凝聚力;策划并组织开展各类活动。

  只有站的高才能看的远,我希望我站在更高的位置上可以更好的发挥领导带头作用。水本无波,相荡而起涟漪;石本无华,相撞而起火花。能量在相荡相击中释放,学生会创造性的活动就是这种结合的最好方式。特别是部员的创造性,只有这样,才能不断的为学生会注入新的血液和活力,让这个学生组织源远流长。我相信责任之下必有智者。我会以实际行动来践行自己的诺言,证明自己的能力,行动能证明一切。最后,祝愿学生会能够越办越好,越走越远。

   谢谢!篇四:生活部部长竞聘材料

  计算机与信息科学 团总支学生会

  部

  长

  竞

  聘

  材

  料

   竞 聘 人: 班 级:

   竞聘职务:生活部部长 系

  对生活部工作的认识 时间飞逝,转眼间就差不多有一个学年了,而我也逐渐消去了刚入大学时的青涩。下面我从两个方面说一下对生活部的理解:

  一、 思想上:

  思想决定行为,作为一个学生干部首先要端正自己的思想态度,明白自己所处的位置。学生干部是起到系部与学生之间的桥梁作用,是以为同学们服务为宗旨的,所以作为学生干部要放低姿态,真正做到为学生服务,并一如既往的坚持下去,时刻保持自己的工作热情与激情。同时也要思考如何带领一个团队进行工作,在提升自己的时候也要促进整个团队的素质拓展

  二、 工作方面:

  生活部每个星期查寝工作,让我认识到生活部的工作是最贴近学生的部门。因为生活部的主要职责是宿舍建设和助学工作。其中宿舍建设关系到学生的生活起居,营造良好的宿舍氛围一直以来都是生活部的目标,因为良好的生活环境会对学生的学习等日常活动起到良好促进作用。再者助学工作关系到贫困学生的切身利益,要做到公平、公正、公开,让真正需要帮助的学生得到帮助。进而充分展现我系人性化的学生工作体制。

  在开展工作时应充分理解和应用“团结就是力量”这句话,团结协作要求部门成员之间如此,部门与部门之间亦是如此,在此特别值得一提的是要处理好部门成员、部门与部门之间的关系,以做到提高工作效率,节省资源,为我系的团学建设和学生工作建设添砖加瓦。

  自我认识

  虽然我大一并没有担任生活部干事一职,无法深入了解生活部的工作内容以及一些细小问题的处理,但是我觉得自己有能力胜任这一职务。原因主要有以下三点:

  一、对工作热情,态度端正。当好学生干部首要的素质便是工作热情,因为热情是工作的动力,而无论做什么事,态度端正是走向成功的前提条件。所以凭着我对工作的热情,对任何事情端正的态度,我相信我能更好地为同学们服务,成功地完成各项工作。

  二、有工作能力,认真负责。一年多来的学习、生活,使我学到了很多,培养了我各方面的能力,让我从一个对社会了解甚少的高中生转变成了算是社会一员的大学生。而我做事认真负责并且稳重,我想这为我以后很好地开展生活部的工作奠定了坚实的基础。

  三、有团队精神,积极进取。学生会是一个大家庭,要想把学生会的工作做好,做强,团队精神是必不可少的,而积极进取又是一个很重要的因素,两者并存将更好地促进学生会工作的开展。

   所以,基于以上三点,我相信自己一定能胜任这个职务。

  工作设想

  我很感谢老师对我的指导与帮助,在日常生活中我学到了一些为人处世的技巧,加强了自己的沟通能力和责任心。这次我要竞聘的是生活部部长。

  一、寝室建设

   宿舍建设的重要性是不容忽视的,然而在宿舍的时候有一些常见的问题: (1)、宿舍安全问题不容忽视,很多宿舍中都有大量的违规器件(热得快、电饭

  煲、管制刀具),这些都是潜在的安全隐患。 (2)、部分寝室在刚刚进校时内务做的井井有条, 然而过了一个学期之后也变得 很懒散。

   (3)、很多寝室都是在玩游戏,由此可以看出寝室内的文化氛围也是寝室建设的

  重点。

   借此我提出我在宿舍建设方面的工作设想: 1.加强宿舍管理

  充分调动寝室长的积极性,生活部直接与各寝室长联系,在各寝室长中间实行量化评比。从小面积入手,形成连环反应,带动全体同学。

  带领各班生活委员牵头组织班级活动。

  在查寝的同时,收集贫困学生信息,建立贫困档案,为助学工作做好基础。 2.开展宿舍评比活动

  通过宣传寝室评比活动,让每一个寝室同学产生竞争的心理,以每天整理好自己的内务而感到满足。

  二、助学工作

   助学工作由助学贷款的申请、审核、签订合同,院特困补助、国家助学金的评定组成。

  助学贷款工作

  (1)将《助学贷款申请表的填写要求和所需的基本信息》、《助学贷款合同签订

  的要求》、《毕业生提前还款须知》)这些条例或实施办法发放到班让学生了解与助学相关的一些基本情况。加强与班委的沟通,可将部分任务分配到班上的生活委员。

  (2)贷款合同签订后,及时向申请贷款的人员明确贷款应尽的责任和义务,做

  到诚信贷款。

   (3)加强与班委的沟通及时了解该班内申请助学贷款的学生的现状,必要时可

  进行电话联系。当出现暂时无法进行助学信息更正或确认的情况,能够及时的找出解决的方法。

   (4)对于已经贷过款的同学保留记录,第二年优先通知并做好他们的贷款工作

  有利于提高的工作效率。

  三、其他

  (1)加强内部职能建设,明确职能分工,团结合作,坚持和完善部门的规章制度,定期召开系学生会生活部内部成员小会。

  (2)通过建立飞信群,加强我部门与班委之间的联系进而加强与学生之间的联系。

  (3)服从组织安排,完成好部门的本职工作,并协助其他各个部门开展各项工作。篇五:素质拓展部副部长工作总结

  共青团山西师范大学现代文理学院委员会

  数计系团总支素质拓展部副部长

  工

  作

  总

   结

  共青团山西师范大学现代文理学院

  数计系团总支素质拓展部副部长

  二〇一三年六月十八日

  数计系团总支素质拓展部副部长工作总结

  时间飞逝,不知不觉寒假已经慢慢靠近,一学年的工作也划上了句号。我们即将迈进新的一年,通过本学年在系团总支的磨炼与学习,我们又成熟了很多,对工作也有了更深层次的认识,在这一年里,我部成员工作积极,态度认真,密切配合,圆满的完成了本学年系里交予我部的工作任务。在系团总支素质拓展部的领导下,工作有条不紊地进行,使得我部本学年的工作更上了一层楼。

  一、以下是我部就本学期的工作做出的如下总结: ㈠、开展素质拓展活动:

  1、组织我系所有学生开展素质拓展活动,在活动中增强了同学们的感情,增强了集体的凝聚力,使得我系学生更加团结、和谐。

  2、积累经验,为我系以后的素质拓展活动做好准备。 ㈡、积极配合系团总支各部门工作:

  1、积极配合系里的工作,只要是系里下达的任务,我部成员都尽心尽力,尽善尽美的完成任务。

  2、积极配合系团总支工作,我系团总支办公室、科技创新部、组织宣传部是比较繁忙的部门,我部积极配合其工作,减轻兄弟部门的压力,同时也使得我们系团总支更加团结。

  ㈢、运动会的成功举办

  一年一度的运动会又一次成功召开,我们有了更多的收获。我们负责我系几个项目的比赛准备工作,使我们对运动会有了更深刻的认识。还负责了后勤工作。常言道:“千里之行,始于足下”。虽然我们的

  工作存在着很多不足之处,但也做得不错,毕竟我们不知道的还很多,什么都需要学习。

  ㈣、为我系“变废为宝”手工艺品拉赞助

  1、我部积极配合系里的手工艺品的活动。

  2、我部成员在校外积极奔走,终于说服校外的商品店为我系的展览提供经费,为我系在本次活动中脱颖而出作出了贡献,在系团总支的共同努力和配合下,取得了很好的效果和优异的成绩,为我系争得了荣耀。

  二、成果与反思: 我部在做好常规工作的同时,也极力开展了一些能体现我部性质的丰富多彩的活动。除了本部自身组织的活动之外,我部还以部集体的名义或部内个人的身份,与其他部门合作开展活动。不仅增强了学生干部间的交流,丰富了同学们的校园文化生活,同时在课外进行了素质拓展训练,有利于同学们综合素质的提高。

  我觉得在系团总支工作首先就是要明确职责,作为副部长应负责部门的一些活动的组织,协调,执行工作,即应对一些活动都有一个整体的把握,要在总体把握的同时,掌握适度原则,不然,部长会影响部门内部的团结,所以人员的合理分配非常重要。其次要引领成员正确对待工作和学习,提醒他们不能既因团总支的工作而耽误了学习,也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事,让他们充分发挥自己的才能。总之,在团总支工作应该有责任心,要很好的和

  班级班干部、其他部门工作人员及本部门成员进行良好的沟通交流,这样以便工作更加平稳、快速开展。

  回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了可喜的成绩,但也不否认存在着许多不足之处。如由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问,在工作流程和材料的分类上还存在较大的问题。与各部的协调沟通还有待于进一步的加强,与院团委老师的期望还有一定的差距。

  在这一年的工作中,作为系团总支的成员,我部门成员在做好自己的本职工作的同时,积极配合院系工作,积极为院系服务,提高自身价值,使我们获得更多的人生经验。一份耕耘,一份收获,我们所有人的努力和配合,终于有了结果,一年来,我们所取得的成绩是有的,但我们也清醒地看到我们在某些方面存在的不足。因此,在接下来的一年里,我们将下大力气改正这些方面存在的问题。

   第二篇:学生会纪检部部长竞聘书

  竞聘书

  我是来自纪检部的由诗儒,今天我要竞选的职务是纪检部负责人 。 美国作家爱默生曾说过自信是成功的第一秘诀。在纪检部五十余名干事中,我并非一表非凡之辈,也没有能言善道之才。然而,古人云:“人不自信,谁人信之?”建立自信,应该从相信自己、赏识自己做起。当然,自信并非盲目的追名逐利,也并非骄傲自大。梁启超曾说“自信与骄傲有异;自信者常沉着,而骄傲者常浮扬。”一年来的经历使我学到了很多的知识,不但锻炼了能力,也为今后的工作奠定了基础。从当初那个只会生涩死板的工作到今天可以理性的策划展开活动,将工作做到尽善尽美;从最初的轻浮稚嫩到现在的成熟稳重,我的成长与蜕变是周围每一位老师、每一位同学都看的到也感受的到的!之所以有参选的自信,是因为我在大一一年的纪检部工作中积累了丰富的工作经验并且对纪检部有了一个全面而深刻的了解,我认为我有能力担此大任。

   “纪检部”顾名思义,管理维护全学院纪律的部门。尽管我们自出生起就生活在一个纪律无处不在的世界里,但对于“什么是纪律?”这个问题,在模糊的感性认识之外,欲为其作出一个比较严格的定义尚非易事。常见定义方式有以下三种:

  1、为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律具有历史性、阶级性和强制性。

  2、纪律是在一定社会条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规则。

  3、一般来说,纪律有三种基本涵义:①纪律是指惩罚;②纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的手段;③纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵,同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程。

   综上,无论从何种角度对“纪律”予以界定,总绕不开两个实质:①纪律是约束集体成员的普遍行为规范;②纪律总与集体内部惩罚相关,有强制性。 不难发现,就纪律的这两个实质特征而言,若剥离出“集体”这个限定,并换为“国家”或“社会”的话,恰与法律吻合。这种吻合并非巧合,从法律的一般发生、成长历史来看,事实上许多法律也就是从纪律演化而来的,仅其适用范围由“集体”扩展至“国家”或“社会”而已。由此可言:“纪律”对学院之重要性即“法律”对国家只必要性。

  “有狐多智而不善力行,虽能闻名百兽,却难威震八荒。”纪检部不仅仅应该足智多谋,在执行力度方面更应刚强有力,“强制性”是纪检部所能掌握并且必须掌握的一种能力。我认为:“所谓纪检,并非仅仅是一个每日按部就班的去站站岗查早餐晚餐,下课去厕所查抽烟,上课去各班查到课率或者去查上课玩手机的对违纪同学错误行为进行劝告的规劝者,而应是一个对纪律的维护者,对违纪人员的惩罚者。”如若纪检部能在充满智慧之时又不失其对学生的震慑力,则建工学院的形式将一片大好。

  如果我成功竞聘上纪检部负责人之职,我会在前几任负责人管理方式的基础上进行改革,取其精华去其糟粕,创建一个能文善武、气氛活跃而办事又不失严谨、执行力至上而行事又不过死板、真正让每位部员得到发展与成长的纪检部。

  自然的大地与天空之间,企及巅峰的心性无所不至。我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我会用自己的努力去创造神话,用今后的成绩向他人证明,奇迹从来只在我所带领的纪检部成员的手中。

  事业有成败之说,竞职有去留之论。竞聘成功我自当竭尽全力为部门付出,为学院服务。竞聘失利我也不会自暴自弃,而会反思己过努力改正,完善自己。

  请老师与主席在严格评定我后给我一个机会,让我有一个更为广阔的平台去展示自己的才能和激情,为学院、为学生会做出我的贡献。

  谢谢!

   第三篇:财务部 副部长 竞聘书

  竞 聘 书

  竞聘岗位:财务审计部副部长

  一、介绍一下我

  学习和工作经历:2000年在学习,期间辅修计算机专业,2004年毕业,取得管理学和工学学士学位;毕业后,加入了行列,在岗位服务,服务期满,获得称号;2006年3月至今,在财审部管理会计岗位工作,并作为助理协助部长开展工作。

  自我评价:对生活和工作充满热情,乐于沟通,能正确认识自己、理解他人。

  二、对部门职能工作的认识

  1、对部门职能的理解,财审部的主要职能包括会计核算、审计监督、财务管理三大块。

  会计核算是对经济活动的核算,包括

  一、二级核算,主要是成本的核算与控制。会计核算的质量取决于两个方面:一是基础设置基础设置,包括核算科目、业务流程、工作标准等,核算科目的设置要做到符合“准则”、划清责任、操作便利;业务流程和工作标准的设置要符合内部会计控制规范,这也是实现会计核算监督职能的有效办法;二是管理导向,管理导向是制定会计核算基础设置和具体业务的目标、方向依据,是会计核算实现管理职能的前提。

  财务管理也就是公司理财,是以财务数据为基础,利用相关理论方法和外部理财环境,对资金的筹集、使用、分配一系列活动的管理。常规来说分三部分:一是管理预测与决策,是以成本性态和盈亏平衡分析为指导,进行

  1目标利润与目标成本规划,通过编制实施经营预算和财务预算,实施成本费用管理决策和利润决策;二是投资预测与决策以项目现金流量、资金成本、效用期间为基础,进行投资回收期、投资回报率分析,支持投资决策;三是利用外部环境理财,要求掌握宏观法律法规、财政金融政策,利用有利政策增收节支,归避不利政策。

  审计监督:是以增加公司价值和加强内部控制为导向,开展公司内部审计。从业务类别可分为两部分:一是物资采购、财务收支等常规审计;二是基建技改、经济效益、经济责任等专项审计。从业务所属范围来说,可分为财务审计和经营审计,其中财务审计以内部会计控制规范为指导,经营审计以内部审计规范为指导,经营审计是内部审计的核心部分,其宗旨是为职能部门通过独立、客观的保证和咨询活动,增加组织价值和提高组织运作效率。

  2、部门工作现状概括来说是内部工作基础薄弱,外部工作有声有色。 基础工作薄弱主要表现在三个方面:一是会计核算手段落后,手工做账已经不能跟上公司发展的步伐,基础数据归集和管理薄弱,造成 “核算不细、管理不精”的现状;二是以“财务预算和标准成本”为主体的成本费用管理与费用控制工作尚处于起步阶段,亟需深化和扩展;三是由于基础工作的局限,难根据管理及控制需要,全面、深入、准确地开展财务分析,影响了财务分析服务管理决策功能的发挥。

  外部工作方面,部门能够积极应对外部环境,比如:利用税收政优惠策增收节约增值税、所得税、土地使用税等税金支出,灵活运用金融工具筹资,补充营运资金不足并降低财务费用。

  三、对副部长的理解

  我认为副部长要“精专业、通管理”,是对专业工作和管理工作均有较高要求的岗位,是推动部门工作和提高公司管理水平的积极因素。从对副部长岗位的理解出发,总结一下我自己:

  岗位工作方面,在内部往来岗位一年中,利用电子表格建立核算科目电子账,提高了效率,方便查错,在内部审计岗位的近一年里,在实践中总结业务关系,结合内部审计理论与方法,理顺业务关系,修订《内部审计工作程序》,改进工作流程;为加强基础工作,部门将实施会计电算化,这是将专业知识运用于提升部门基础工作的契机。

  自今年2月以来,作为财务审计部部长助理,我协助部长开展部门日常工作,较好地履行了助理的职责,加深了对部门管理和公司管理工作的认识,具备了一定的组织、协调开展工作的能力。

  招聘副部长对公司来说,是提升管理的重要举措,对于年轻人来说,是一个检验自己成长、进步的机会,也是获得更大成长和进步空间的机会。

  四、基于以上认识,勾画一下部门的工作

  1、以公司发展规划出发,实施新法律、法规,改善基础工作

  一是结合会计电算化,实施新企业会计准则,规范化、细化会计核算,为财务分析和财务管理提供高质量的基础数据;二是实施新企业财务通则,规范财务行为、推进现代企业制度建设;三是落实陆续出台的内部审计准则,以增加公司价值和提高公司运作效率为中心,通过开展积极的管理审计,在公司内建立自我完善、健康发展的的机制,保证公司经营目标顺利实现。

  2、从实际出发,逐步实施全面预算管理

  财务预算以资金预算及控制为核心开展了三年,收到了一定的效果,今年在编制2008财务预算时,我们从基础工作现状出发,扩展了财务预算的内容,不过这与高水平的财务预算管理差距还很大。我们将在实施过程中,与经营预算保持良好沟通,推动改进公司基础工作,完善《财务预算管理与控制程序》,逐步丰富财务预算的内容,逐步改进财务预算管理与控制办法,达到发挥全面预算规划与分配公司资源、协调部门间业务业务关系、

  控制公司营运、绩效评估的标杆四大功能,提升管理水平,降低财务风险。

  3、以管理为导向,广泛、深入地开展财务分析与考核

  财务分析主要包括:一是成本控制方面,以标准成本考核为载体,进行成本分析,定期召开成本分析会,讨论成本升降的原因,寻找降低成本的方法;二是投资方面,参与产品、设备、基建等各项投资业务的前期调研,开展投资方案经济分析,供决策参考,建立并实施投资业务后评价机制;三是公司经营情况方面,以财务预算为标杆,以月度财务报告的形式,开展公司经营目标实现情况分析,其结论将作为绩效评估的依据。

  4、加强制度建设,完善工作标准

  以公司管理制度建设为契机,优化工作流程,逐步建立部门工作标准。

  5、积极应对外部经济环境,趋得避害,做好理财工作

  收集国家财政、税收、金融、产业发展、审计政策,结合公司实际,规范内部管理,研究有利与不利因素,灵活运用有利因素,规避对不利因素。

  五、个人规划

  长期来说,坚持学习专业理论,在实践中不断深化运用,做到专业知识与时俱进,实践技能不断提高,做一个专业管理人员。

  就目前说,就是希望各位领导多提指导建议,你们的建议就是我进步的阶石。

  财务审计部:

  2007年12月15日

   第四篇:外联部部长竞聘书

  外联部工作总结

  一年的时间转瞬即逝,回顾之前所做的工作,感慨良多,有忙碌时感到的充实,有收获时满溢的喜悦,时常也会面对处理工作与学习关系的挑战,以及在繁杂的事务中找出头绪,明确权责关系的问题。这一切我们都遇到了,也努力将问题处理了,虽然没有做到最好,但我们一直都在向更好努力。

  依稀还记得在社联的第一次面试,一次一次的淘汰,一次一次的晋升,面对面试官时的青涩和紧张,对短信的期待与紧张,看到短信的晋升下一轮面试,那份兴奋与激动地心情,难以诉说。

  第一次的素拓,结束后的聚餐,让我看到了社联的团结,作为社联的一份子,在聚餐时我感到骄傲和高兴,大家都是那么的高兴,那么的激动和兴奋。我们都吃得很high很高兴,因为我们是一家人。

  印象最深刻的第一次要数干事见面会,因为学院的事没有及时赶到,在匆匆忙忙中去参加了见面会,每个人名字都在对应的座位上,很正式,很严肃,很有气氛,在那个激动人心的时刻我深刻体会到了自己外联人的身份,和那一份自信与自豪。

  在这一年的时间里,我学会了很多,也收获了很多。我学会了改策划、写策划,学会了拉赞助。说着只有这么几个字,可是我却为了做了很多很多,为了改和写策划我第一次晚上两点才睡觉,因为毫无经验,我写了又删,删了又写,一点点学习,一点点积累,多一点沟通,多一点交流,慢慢的形成了策划的初稿,慢慢的收获完成任务时的那份满足的笑容。在这里,我收获的是一份份友情和一次次难忘的经历,我们组一起完成了任务,我们部门一起完成了活动,这一段段经历让人难以忘记,让我多了一份毅力,多了一份真诚。

  我明白了:未来的路很长,我们需要一路前行,努力奋斗,多一份毅力,多一丝奉献,多一些团结,前方的路会平坦的。

  在外联的这一年里,我获得了自己面试时所诉说的期待和工作能力,我收获了我期盼的沟通技能,更收获了最宝贵的友谊。我热爱外联,更愿意在今后的日子里为外联多做一份贡献。

  自荐书

  从大一入学之初,便对外联部有了极大的向往。之后经过学长们介绍,对社联外联部有深刻的了解。所以才在人山人海中奋不顾身的参加社联外联的三轮面试。

  首先,外联部是社联的一个非常能锻炼人的部门。所以不得不说一下外联部的工作职责了,外联部最主要的任务就是为社联和学生活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,没有一定的交往能力,人际关系与社会背景是很难做好的。所以外联部是个非常能锻炼人的部门,因为要想找到合适的赞助厂商,然后做到让他们坐下来停我们说,非常难,这就锻炼了我们的交际能力,接着在与厂家谈判时,又锻炼了我们的口才。无论是口才还是交际能力都是一个新社会人才不可缺少的能力。所以参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,也就是说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。

  其次,外联部对社联是非常重要的,正如它的职责,外联部主要是为社联和学生活动筹集资金。办一个活动很麻烦,而且如果没有足够的资金,物品供给,这个活动就会更加难办了。

  另外,我们在拉到赞助之后,会帮助厂家宣传,帮助他们扩大在我校的影响力。同样一些名牌厂家对我们赞助,无形中也是对我们学校,对我们社联的一种宣传。

  通过在外联部学习的一个学年,我对这个部门更是有了自己的理解。外联部联系着学校与社会,我们出去拉外联是代表我们社联,更是代表整个学校。所以我们的一举一动都不能只考虑到自己,而是要以大局观为重。一则不能损坏学校的荣誉,二则既然需要赞助,就必须得到别人的信任。我们都知道,拉外联很难,但也不能卑躬屈膝,这样不仅不能拉到赞助,还会收到别人的鄙视。所以,我们在拉赞助的时候一定要把握好一个分寸,得到一个两全其美的方法。

  所以我认为外联部部长一定要有踏实诚恳的工作态度,通过自己的人格魅力来带好自己的干事,来赢得商家的新人,我相信自己有足够的信心参与外联部部长的竞选,我有自信把工作做好,在明年的活动中拉到更多赞助。同样,我会严格要求,不断追求,努力完善自我,勤奋踏实工作。积极进取,勤于奉献,我会用实际行动来提高自己,服务社联。

  如果我当上了部长,我会用自己的热情去感染学干,因为我知道,拉外联靠的就是热情,激情。就是要不怕丢人,看见一家店就要敢进去,胆量是锻炼出来的,相信只要我们的充满热情,充满干劲,就一定会成功!还有,我会加强与厂家的长期合作,每次活动之后都会给厂家一个赞助反馈,告诉他们我们是如何使用他们的赞助的,从而让他们知道我们是值得信任的。因为很多宣传都不会立竿见影,让同学们熟知一家店是需要时间的,所以只要我们能与一些厂家进行长期合作,我就有把握做到让这家店在学校之内人人尽知。对于部门内部,我会将学干分成若干小组,每个小组都分管一些厂家的宣传,以及长期联系等等。无论在哪里,小组分工无疑都是比较好的工作方式,不仅避免了人员过多而导致的工作空白区,同样会形成一个竞争的良性循环的环境,从而共同进步。加强与其他部门的联系,毕竟我们部门的主要工作范围在校外,与其他部门的联系会相对少一点,长期下去就会使的外联部在社联出现一种隔离的现象。还有就是多办一些与其它部门的联谊。毕竟新时代讲究人脉,讲究合作。

  在接下来的一年里,我认为外联的工作重点应该放在一下几个方面:

  1、 加强与社联其它部门的沟通,特别是策划部和宣传部;为我们拉赞助增大成功的可能性,也为商家多一份宣传,多一份后期活动的赞助。

  2、 建立一个完整的外联部门工作制度,在部长的带头下,做到明确责任,提高工作效率,增强部门归属感;按时召开部门例会,总结上周工作,布置下周工作;多进行部门内部联谊(不一定是聚餐,可以是一起在运动场玩游戏,可以是一起出去骑车,可以是出去游玩,也可以是出去聚餐。),解决校级部门人员疏散的通病。

  3、 更新拉赞助的方式与方法,部长要以身作则,亲自带干事去拉赞助,力争一年内,每个干事都和部长出去过。

  4、 多多进行内部沟通,相互进行经验交流。在通知方面落实到位,部长要关心到每个干事。在分小组的同时要保证每个干事受到平等的重视。

  5、 执行严格的考勤与奖励,对于无故矿例会和值班的予以严厉批评和处罚,在例会上对于上周表现好的干事进行表扬。汇报工作落实到个人。

  6、 建立部门内部报账制度。新一任部长应向主席团申请预留部分赞助金额作为外联部干事平时拉赞助的话费补贴和车费补贴,让大家工作更加努力。对与超额完成赞助任务的给予适当奖励。

  我希望在新的一年的,外联能走得更远更好,在全校众多个外联部中脱颖而出成

  为典范。

   第五篇:文艺部正部长竞聘书

  竞聘书

  尊敬的院领导:

  我是09级劳动与社会保障班的XX,现在是学院文艺部的一名干事,希望竞聘下一届学院文艺部正部长一职。

  成为文艺部干事将近一年了,在这期间我参与了不少活动,也学到了不少东西,下面我将对在这近一年内文艺部组织参与的文艺活动进行简单的介绍。

  上学期由于甲流的影响,我校及我院都未能举办大型活动,但我们文艺部没有停止组织文艺活动,而是对新生进行了小规模的选拔,挑出了有舞蹈、音乐特长的新生,并组织了学院自己的舞蹈队。我作为文艺部的干事,积极参与到了选拔中去,并推荐班内同学积极参与选拔。最后,我有幸成为学院舞蹈队里的一员并带领舞蹈队的部分成员一起训练,排出傣族舞《侗乡之夜》。

  随着新学期的到来,甲流得到了良好的抑制,校内的各种活动也如火如荼得举办起来,这其中包括:校园主持人大赛、校园十佳歌手大赛、“律动青春”校园器乐大赛、新生调演、英语才艺展示大赛、“飞翔鸟”校园舞蹈大赛等活动。在校园主持人大赛、“律动青春”校园器乐大赛和英语才艺展示大赛的活动中,我们文艺部组织院内有特长的同学积极参赛,并组织各班同学前去为我院参赛选手加油助威。虽然最后的成绩并不十分突出,但在活动的过程中充分展现了我院学生的风采,以及我院同学们的团结友爱。我作为文艺部的干事,在活动准备、举办的过程中,一直做着组织参赛选手和维护院内观众

  秩序的工作。在校园十佳歌手大赛、新生调演和最近举办的“飞翔鸟”校园舞蹈大赛中,我院文艺部同样积极地组织了院内同学参赛,上学期培养的学院歌手及学院舞蹈队的队员在这些活动中得到展示才华的机会。在十佳歌手大赛中我院有十一位参赛选手进入了复赛,我有幸成为这十一人中的一个,虽然在进入决赛的比拼中我们十一位选手纷纷落马,但在参与整个活动的过程中,我院同学展现出了努力、认真、自信、活泼的精神面貌。无论是参赛选手还是观众都表现良好,尽其责、献其力!在新生调研的活动中,我院推送了多个节目,在历经三次选拔和一次彩排后,我院舞蹈队的舞蹈《侗乡之夜》如愿登上了新生调研的舞台并取得了优秀奖。作为《侗乡之夜》的领舞,我感到十分自豪,并十分感谢舞蹈队成员的辛苦训练和我院观众的积极配合。“飞翔鸟”校园舞蹈大赛中,我院共选送了五支舞蹈,虽然由于各种原因,只有《弯弯的月亮》在两次选拔和一次彩排中敲定上场,但是每支舞蹈背后的辛苦训练是可想而知的,这些舞蹈的成型离不开文艺部部长、干事及舞蹈队成员的努力,更离不开我院领导及我院同学们的信任与支持。我作为《弯弯的月亮》的舞蹈演员,一定会在六月十日晚上努力表现,尽自己的所能,为文艺部、为我们学院争光添彩!

  在这近两个学期的锻炼中,我学到了不少东西,也得到了不少经验,所以此次我积极竞聘学院文艺部正部长一职,是希望能运用我在这一年中的收获,把文艺部搞得更好,把我院的文艺生活办得更加丰富多彩!

  我认为作为文艺部的正部长首先要处理好与副部长的关系,分配好各自的工作和职权,正、副部长分工明确做好文艺部的集权工作,才能将部分权利适当下放,带领好部内干事井井有条的进行工作,只有这样文艺部才能成为一个“既有民主又有集中”的部门,才能有较高的工作效率及团结一致的中心凝聚力。作为文艺部仅仅有严肃的纪律是远远不够的,还要有活泼、创新的风气。在对待工作时我们应抱有严谨的态度,但对待干事的学习和生活时,我们要做他们的姐姐、哥哥,尽可能的帮助和关心他们,拉近部长和干事们心与心的距离,这样大家在工作的过程中才能真正的心往一处想,才能激发互相的灵感进行大胆的工作创新。

  处理好部内关系只是文艺部正部长最基本的工作,但也是更好的进行其他工作的前提。根据部内基本工作的要求,在挑选文艺部干事的时候,更应该注重干事的性格、素质和能力,而不仅仅是其文艺上的特长。

  但是,想要在校园文艺大赛中显露头角,丰富学院的文艺生活,有文艺特长的人才的确是不可或缺的。所以新一届文艺部成立后的第一件事,应该是在各班挑选有文艺特长的新生,继续组织起我院新一届的舞蹈队并定期进行训练,对会乐器、有音乐特长的新生进行详细的登记,以便在相关活动前通知其进行充分的准备,并在各项活动前统一进行院内的训练和挑选,提高我院选送的节目及参赛选手的质量,做到厚积薄发,这样才能在学校举办的文艺活动中有更加良好的表现。

  举办一场学院的文艺活动是丰富我院文艺生活、展现我院学生风采的最好方式。在这两个学期中,由于各种客观因素导致我院没能举办一场自己的文艺活动,因此对于下一届的文艺部来说,举办一场自己的文艺活动、为学院同学提供展示才艺的舞台显得尤为重要。举办文艺活动不是一朝一夕的事,它需要精心地准备高质量节目,并进行详细周密的活动安排,整个活动的准备和举办将是既费心又费力的,但是我有决心有毅力,领导新一届的文艺部举办起属于我们学院的文艺活动。在我看来,文艺部成立之初就着手选拔优秀文艺人才,也是为举办院内文艺活动进行的前期筹备。而后续的准备工作还需要文艺部同仁们积极地进行创新策划,需要学院有特长同学的定期刻苦训练,需要院领导及院学生的大力支持和配合。在长期的准备过程中,坚持和责任心更是每一个文艺部的成员和学院文艺人才应具备的。整个过程必然艰难辛苦,但是只要有坚定的信念和毅力,相信“一切皆有可能”!作为文艺部正部长,在准备及举办活动的过程中要起到积极的带头作用,不怕累不怕苦,总揽全局,发扬“灯塔”的精神,给他人以目标、信心和动力!

  以上就是我对怎样做好一个文艺部正部长、处理好部门工作的初步计划,虽然计划并不详尽甚至存在一些缺陷,但是我相信凭着我对文艺工作的热情,凭着我在这一年中得到的经验和能力,以及我对搞好学院文艺工作的决心和使命感,一定能和副部长及干事们一起用实际行动克服重重困难,展现我院文艺风采,为我院的文艺工作开辟出新的天地!

  希望学院领导能给我这次机会,让我成为下一届文艺部正部长,我一定会“在其位,谋其职,尽其力”,用我的实际行动证明你们的选择没错!

  竞聘人:

  2010年6月10日

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