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公司党支部标准化规范化建设工作总结报告
更新时间:2022-08-06 07:34:27

  2022年公司党支部标准化规范化建设工作总结报告

  自党支部标准化规范化建设工作开展以来,**党支部坚持以政治建设为统领,认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求,逐项对照建设标准及验收细则,坚持目标导向与问题导向相结合,规范党支部工作,强化作风建设,围绕中心,服务大局,主动担当,积极作为,保证各项目标任务的实现,不断提升党支部组织力,强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下:

  一、支部基本情况

  **党支部原为制造一部党支部,2019年8月份,根据*公司行政组织调整需要,报公司党委批准后变更为**党支部,现有党员35名,支部书记1名,支委2名,下设3个党小组。

  二、具体工作开展情况

  一是坚持党建工作“一岗双责”机制,加强思想政治建设,落实党建工作基本责任。

  党支部书记履行党建工作具体责任人职责,把推进全面从严治党,巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程,结合安全生产中心工作,制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单,并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容,与业务工作同部署、同落实、同考核,并签订目标责任书。全年组织召开党员大会29次,组织生活会3次,党支部标准化建设专题会议4次,支部书记带头讲党课3次。

  二是加强组织领导,夯实工作基础。

  **党支部在公司党委领导下,成立党支部标准化建设推进小组,支部书记担任组长,支部委员担任副组长,各党小组长为具体负责人,选优配强小组成员,组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》,按照实施细则开展自查自纠,发现问题10项,建立整改台账,逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善,全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

  三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求,先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度,努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。

  四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动,带领广大党员勇挑重担、奋力争先,党员带头到车间一线帮工促产,开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动,在生产一线建立党小组学习园地,充分激发党员的积极性和战斗力,有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关,及时沟通协调各个生产班组,迅速解决出现的问题,在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。

  五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用,积极开展谈心谈话,掌握干部职工思想动态,有针对性地开展思想政治工作,加强理论学习,确保职工队伍稳定。

  开展慰问帮扶工作,到生产一线开展送清凉、送温暖活动,在重大节日走访慰问困难党员,在员工因病因伤住院时,在员工遭遇重大家庭变故时,积极送上组织关怀,充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

  六是创建“不忘初心,勇攀高峰”支部党建工作品牌,把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来,全年组织开展安全培训785.5课时,组织各类安全知识考试

  1288人次;现场增加安全管理制度25份;排查整改各类隐患1929项,开展专项应急演练22次,全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目25项,提出各类精益改善提案2千余件,组织参加党建+精益之旅,制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖;成立工艺标准化工作推进小组,按照PDCA管理方法和SMART原则,制定工艺标准化指导书文件,实现各项工作标准化、规范化,推动各项工作落实落地。

  三、下一步工作计划

  1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神

  ;针对当前支部干部的思想、作风和工作实际,以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线,以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手,全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神,营造浓厚的学习氛围。

  2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习,提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会,开展批评与自我批评,促进党员不断修身正行。

  3、加强自身建设,提升支部党建工作水平。切实转变作风,研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法,牢固树立大局意识,服务意识和责任意识,建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀党支部。